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近日，吉林省教育廳向我校發來表揚信，對學校在高校畢業生就業難度超過以往的情況下，克服重重困難，全力以赴穩定和擴大就業，最終圓滿完成2022屆畢業生就業工作提出表揚。

信中指出，長春理工大學能夠認真貫徹相關決策部署，落實“一把手工程”，堅持就業優先，堅持防疫、就業“兩手抓”，深入開展“百日沖刺”系列活動，堅持落實“創業有你，就在吉林”“奮斗有我，就在吉林”主題活動。學校構建“三留三促”工作體系，主要領導帶頭訪企拓崗，推進校地校企合作，拓寬畢業生留省就業渠道。學校就業部門工作人員、院系負責同志、畢業生輔導員等，在畢業生就業指導和服務中付出了很多辛苦努力，吉林省教育廳對學校的系列有效就業舉措給予充分肯定并提出表揚。

2022年，學校深入貫徹黨中央、國務院關于“穩就業”“保就業”決策部署及省委省政府工作要求，通過快速反應，組織有力度；主動應對，校招有效度；穩步推進，留省有信心；精準統計，服務有速度；細化指導，幫扶有溫度，確保了2022屆畢業生就業大局穩定。實行“學校、部門、學院三級管理，院校、學生兩極運行”的工作體系，整合全校優勢資源，形成了全員抓就業的良好局面。建立就業幫扶包保制度，按照“一人一檔”“一人一策”的原則對重點學生開展幫扶工作。開展“訪企拓崗”專項工作，通過“薦才行”活動，主動對接用人單位，推薦畢業生簡歷。發揮網絡平臺優勢，就業信息網、公眾號、精準推送、微信群、抖音號 5 個網絡渠道共同發力，及時發布就業相關信息。此外，學校黨委積極響應省委省政府對高校畢業生留省就業的號召，構建“三留三促”工作體系，引導2022屆畢業生選擇留省就業。在全校師生員工的共同努力下，實現了學校2022屆畢業生就業工作目標。